Jelle Knüppe
Ik werk als extern vertrouwenspersoon voor organisaties die sociale veiligheid en integriteit professioneel willen borgen. In mijn werk combineer ik aandacht voor de melder met heldere afspraken richting de organisatie.
Professionele achtergrond
Mijn professionele achtergrond ligt in commerciële en adviserende functies binnen de cybersecuritysector. Daar werkte ik met gevoelige informatie, vertrouwelijke vraagstukken en complexe belangen. Discretie en zorgvuldig handelen waren daarbij geen extra’s, maar randvoorwaarden.
Die ervaring helpt mij om vertrouwelijkheid en professionele grenzen consequent te bewaken, ook wanneer belangen onder druk staan.
Van adviseren naar begeleiden
In mijn eerdere werk begeleidde ik organisaties bij vraagstukken op het snijvlak van security, compliance en efficiëntie. Dat vroeg om het analyseren van risico’s, het herkennen van patronen en het werken binnen duidelijke kaders, vaak onder druk.
Wat mij daarin motiveerde, was niet alleen het resultaat, maar het proces: rust brengen, zorgvuldig afwegen en mensen helpen grip te krijgen op complexe situaties.
De rol van vertrouwenspersoon sluit daar logisch op aan.
Mijn rol als externe vertrouwenspersoon
Als externe vertrouwenspersoon bied ik medewerkers een veilige en vertrouwelijke plek om ervaringen, twijfels en zorgen te bespreken. In gesprekken sta ik volledig naast de melder. De medewerker houdt altijd de regie.
Ik werk zonder oordeel, neem geen beslissingen en voer geen onderzoek uit. Mijn rol is ondersteunend en verhelderend: ik help situaties en gedachten te ordenen en mogelijke vervolgstappen zorgvuldig te verkennen binnen de grenzen van mijn functie.
De verantwoordelijkheid voor beleid, besluitvorming en opvolging ligt bij de organisatie. Individuele gesprekken zijn vertrouwelijk.
Op organisatieniveau deel ik uitsluitend geanonimiseerde signalen of trends. Mijn rol en werkwijze zijn afgestemd op het LVV-functieprofiel voor vertrouwenspersonen.
Professionele borging
Ik werk volgens de professionele normen en beroepsethiek die gelden voor vertrouwenspersonen.
Ik heb de basisopleiding Vertrouwenspersoon (LIVP) afgerond en ben geregistreerd als LVV-registervertrouwenspersoon (registratienummer VP-6474).
Dit betekent onder meer:
- werken volgens vastgestelde beroepsnormen en ethiek;
- structurele deelname aan intervisie;
- voortdurende bij- en nascholing, meest recent de LIVP-nascholing Opvang en begeleiding van een beschuldigde (LVV-geaccrediteerd, 2026);
- zorgvuldige omgang met vertrouwelijkheid en professionele grenzen.
Voor organisaties biedt dit de zekerheid dat de rol van vertrouwenspersoon toetsbaar en verantwoord is ingericht.
Werken binnen organisaties
Ik werk in afstemming met organisaties en aanvullend op bestaande structuren, zoals HR, management, de ondernemingsraad en eventuele interne vertrouwenspersonen.
Organisaties ervaren mij als een rustige en betrouwbare gesprekspartner, die helder communiceert en duidelijk is over rollen en verantwoordelijkheden. Juist in situaties waar spanning of onzekerheid speelt, draagt dit bij aan rust en voorspelbaarheid.
Waarom organisaties voor mij kiezen
Organisaties die met mij samenwerken, kiezen bewust voor duidelijkheid en een professionele invulling van de vertrouwensrol.
Mijn meerwaarde ligt in:
- een doordachte en gestructureerde werkwijze;
- heldere afspraken en rolzuiverheid;
- ervaring met vertrouwelijke en gevoelige vraagstukken;
- het combineren van mensgericht werken met organisatorisch inzicht.
Mijn inzet is erop gericht om sociale veiligheid en integriteit niet alleen te organiseren, maar ook werkbaar en bespreekbaar te houden binnen de organisatie.
Wilt u verkennen of mijn rol past bij uw organisatie?
De inzet van een externe vertrouwenspersoon vraagt om een weloverwogen keuze.
In een kennismakingsgesprek licht ik mijn rol en werkwijze toe. We bespreken de context van uw organisatie en bekijken of en hoe mijn inzet daarbij kan aansluiten.
- Het gesprek is informatief en vrijblijvend.
- Er zijn geen verplichtingen.
- Er is ruimte voor vragen en nuance.